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    鹽城東方集團黨委領(lǐng)導班子召開主題教育專題民主生活會

    發(fā)布日期:2024-01-24瀏覽次數(shù):

      根據(jù)中央和省市委、區(qū)黨工委部署要求,1月24日下午,鹽城東方集團黨委領(lǐng)導班子召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。

      會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,按照以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的重要要求,領(lǐng)導班子成員緊密聯(lián)系個人思想、學習和工作實際,檢視差距不足,進行黨性分析,認真開展批評和自我批評,明確整改措施和方向,切實增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的行動自覺。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東主持會議并講話,區(qū)紀工委、區(qū)組織部有關(guān)同志到會指導。集團黨委領(lǐng)導班子成員參加會議,集團總會計師列席會議。

      鹽城東方集團黨委對開好此次民主生活會高度重視。會前,集團黨委領(lǐng)導班子成員扎實開展理論學習,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,全面梳理問題,結(jié)合典型案例進行剖析,認真撰寫對照檢查材料,為開好專題民主生活會作了充分準備。

      會議通報了2022年度集團黨委領(lǐng)導班子民主生活會整改措施落實情況、主題教育整改落實情況。王旭東代表集團黨委領(lǐng)導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,主動接受批評。其他班子成員逐一進行個人對照檢查,查找問題不足,深剖思想根源,嚴肅認真開展批評和自我批評。大家緊扣主題、聯(lián)系實際,互相查問題找病根,毫不回避亮短揭丑,開誠布公提出意見,體現(xiàn)了對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度,達到了交流思想、凝聚共識、增強黨性、改進工作的預期目的。

      會議強調(diào)要帶頭踐行“兩個維護”,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的行動自覺。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、淬火礪劍,及時跟進學習、深學細悟篤行黨的創(chuàng)新理論,進一步夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。要把學習好、宣傳好、貫徹好習近平總書記考察鹽城重要指示精神作為集團當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),與學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話精神結(jié)合起來,原原本本學、融會貫通學、聯(lián)系實際學,不斷深化認識、以學促干,確保習近平總書記重要指示精神在集團落地生根、開花結(jié)果。

      要帶頭強化使命擔當,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。集團班子成員要帶頭錘煉干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的過硬本領(lǐng),發(fā)揚迎難而上、無堅不摧的優(yōu)良作風,以“想人之所未想”的先見之明、“做人之所未做”的先行先試,讓敢為善為成為集團黨員干部的鮮明標識,讓敢闖敢試成為基層一線員工的普遍共識。要緊緊圍繞“四個走在前”“四個新”重大任務(wù),抓牢一個主業(yè)、發(fā)力三項重點、強化六大保障,全力突破集團產(chǎn)業(yè)招投提質(zhì)、工程建設(shè)創(chuàng)優(yōu)、資產(chǎn)運行增效、信用評級攻堅、對標一流突破等重點工作,篤定前行、砥礪奮進,確保集團工作實現(xiàn)在全市國企中持續(xù)領(lǐng)先、全省同類企業(yè)中排名進位目標。

      要帶頭永葆為民情懷,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為造福員工的實績實效。要深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,以問題為導向,聚焦員工群眾“急難愁盼”問題,以求真務(wù)實的舉措、狠抓落實的成效,不斷提升全體員工群眾的安全感、幸福感和歸屬感,為全方位推動集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚動能,進一步推動集團高質(zhì)量發(fā)展成果全員共享。要不斷強化底線思維、紅線意識,全力做好集團安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置等領(lǐng)域風險隱患排查化解工作,著力護航集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      要帶頭深化自我革命,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為加強自身建設(shè)的務(wù)實舉措。集團班子成員要樹立和踐行正確政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,大力弘揚務(wù)實之風、清廉之風、儉樸之風,帶頭落實管黨治黨政治責任,抓好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)。要將專題民主生活會問題整改與主題教育檢視整改、省委巡視反饋問題整改貫通起來,切實強化政治擔當、樹牢底線思維,扛牢責任、立行立改,舉一反三、建章立制,全力把集團班子建設(shè)得更加堅強有力,引領(lǐng)、推動集團各部門、子公司嚴肅黨內(nèi)政治生活,筑牢堅實思想堡壘。


     

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